Wie we zijn - Werken bij Ojah

Onze mensen

Mohamed Bendkhil

Productiemedewerker

Mijn naam is Mohamed Bendkhil en ik werk als productiemedewerker bij Ojah. Voordat ik bij Ojah begon heb ik onder andere 14 jaar bij een kaasfabriek gewerkt, dus ik had al enige ervaring met de machines die hier gebruikt worden. De overstap was daardoor niet zo groot.

Ik kwam terecht in een warm bad vol leuke en gezellige collega’s. Gezelligheid is voor mij heel belangrijk op de werkvloer.

Het is nog maar even geleden dat ik mijn handtekening onder een jaarcontract heb gezet, na jarenlang als uitzendkracht voor Tempo Team te hebben gewerkt. De reden dat ik getekend heb is voor mijn persoonlijke ontwikkeling maar ook zeker de sfeer. Die is hier altijd leuk en dat motiveert mij enorm. Collega’s gaan hier goed met elkaar om en de omgang is informeel, dat spreekt mij aan.

Ik vind Ojah een mooi, schoon bedrijf waarbinnen ik mij gewaardeerd voel. Ik krijg hier kansen om mijzelf te ontwikkelen en een steentje bij te dragen aan duurzaamheid. Het product dat wij produceren is plantaardig en goed voor het milieu en dat is wat ik belangrijk vind.

Als medewerker bij Ojah word je goed begeleid door verantwoordelijke medewerkers en door middel van voorbeelden laten we aan nieuwe medewerkers zien hoe wij te werk gaan. In het verleden heb ik in 3-ploegen gewerkt maar ik vind het 5-ploegensysteem waar ik nu in werk veel fijner. Ik werk 6 dagen en heb daarna 4 dagen vrij wat mij veel vrije tijd geeft. Daarnaast waardeer ik de flexibiliteit die ik binnen mijn baan heb doordat de keuzes die ik maak gerespecteerd worden en ik mijn eigen beslissingen mag maken, welke ook nageleefd worden.

Als het bij het bedrijf goed gaat, gaat het met de medewerkers ook goed. En dat merk je!

Merlin van den Berg

Marketing & Communicatie Medewerker

Om eerlijk te zijn was Ojah in eerste instantie een tussenstation voor mij. Ik was op zoek naar een baan die gerelateerd was aan mijn studie Communicatie & Multimedia Design maar omdat ik niets kon vinden dat aansloot heb ik mij bij een uitzendbureau aangemeld. Door hen ben ik in de productie terecht gekomen waar ik een aantal maanden met plezier heb gewerkt. Toen kreeg ik de kans om op kantoor te werken en een helpende hand te bieden aan logistiek en productie. Nog steeds niet in een functie die bij mijn opleiding aansloot maar wel een stapje in de goede richting. Na een tijd op kantoor kwam de functie Marketing en Communicatie medewerker online en heb ik daarop gesolliciteerd. Via een officiële sollicitatieprocedure werd ik toen aangenomen.

Mijn functie was nieuw en het was aan mij om dit een invulling te geven. Hier ben ik vrij in gelaten en heb ik hulp gekregen waar nodig. Dit geeft verantwoordelijkheid en uitdaging aan mijn baan, wat het leuk maakt! Ik word binnen Ojah gestimuleerd om mij op persoonlijk vlak te ontwikkelen en ook in mijn functie. Er zijn genoeg mogelijkheden en kansen om mijzelf nog verder te ontwikkelen binnen de organisatie dus ik zie mijn toekomst hier zonnig in.

De informele sfeer die onderling binnen dit bedrijf heerst spreekt mij aan. Collega’s gaan leuk met elkaar om, vragen staat vrij, we lopen regelmatig even bij elkaar naar binnen en niemand voelt zich hier beter dan een ander. Naast dat er hard gewerkt wordt is het ook echt gezellig.

Wat Ojah uniek maakt? Het product dat we produceren! Hoewel ik zelf wel van een stukje vlees houd is het product ‘Beeter’ qua structuur en smaak echt een mooi product dat ik zelf ook zou eten.

Als ik 3 woorden mag noemen wat ik waardeer binnen Ojah dan zijn dat: flexibiliteit, ontwikkeling en gezelligheid!

Rebecca Steppan

Stagiaire R&D afdeling

Ik was aangenaam verrast door de warme en ontspannen sfeer en het warme welkom op mijn eerste werkdag bij Ojah! Ik werd direct betrokken bij het dagelijks werk en voelde me al snel op mijn gemak. Door deze start heb ik snel inzicht in het bedrijf gekregen en voelde me vertrouwd met het uitvoeren van mijn taken.

In mijn stage-project help ik Ojah een kwantitatieve methode te vinden om de kwaliteit van onze vleesvervangers te bepalen. Verder doe ik mee bij de dagelijkse proeverijen om onze producten te leren kennen en help mee bij andere kleine projecten.

Binnen Ojah krijg ik de ruimte om zelfstandig te werken, mijn creativiteit in te zetten en mijn eigen bedachte methoden uit te proberen. Ik wil het beste uit mijn project halen en ben daarvoor extra gemotiveerd omdat iedereen (inclusief ik zelf) enthousiast is over de producten en continu streeft naar verbetering.

Voor mij is het belangrijk dat ik achter het product en de bedrijfswaarden kan staan. Dat geeft mij motivatie en inspiratie om creatief te blijven en nog betere producten en processen te ontwikkelen. Duurzaamheid speelt daarbij ook een grote rol. Ik vind het goed om te zien hoe bij Ojah verspilling wordt tegen gegaan.

Ik hoop dat ik in de toekomst bij een bedrijf zoals Ojah kan werken aan uitdagende projecten en ik kan bijdragen aan de innovatie van duurzame producten. Als je ambitieus en enthousiast bent en graag bijdraagt aan de innovatie van plantaardig voedsel is Ojah een geweldig bedrijf om voor te werken!

Ons DNA

Wij zijn ontwikkelaars, uitvinders maar vooral ook doeners. Aanpakkers die samen de schouders eronder zetten. We zijn trots op onze unieke technologie. Kritisch op onszelf, elkaar en ons product. We zien en doen wat er gedaan moet worden en helpen elkaar. Dagelijks vers fruit bij onze lunches vinden we logisch. Het vieren van onze successen ook.

Het eerste begin

Ojah is in 2009 opgericht door Frank Giezen, Jeroen Willemsen en Wouter Jansen. De drie waren collega's van elkaar en alle drie hadden ze een achtergrond in food engineering. Toen de mogelijkheid zich voordeed om zelf testen te doen, blijkt één van hun ideeën meteen een knalsucces. Met behulp van extrusie kunnen ze van sojameel en water een materie maken die dezelfde vezelstructuur heeft als vlees. Als Frank het voor het eerst proeft, zegt hij de voor Ojah legendarische woorden: “Verhip, het lijkt net kip!” De ontdekking is de basis voor de onderneming.

Het product: plantaardige kip, met dezelfde textuur, dezelfde smaak (als je wilt), maar dan met een veel lagere ecologische footprint. Ze noemen het product Beeter, vanwege de bijzondere ‘bite’ en de kwaliteit van het product.

Onze waarom, wat en hoe

Missie

Ojah droomt van een plantaardige revolutie en wil met de productie van duurzame, plantaardige eiwitproducten, deze transitie maximaal stimuleren.

Visie

Ojah gelooft in innovatie. We zijn ontwikkelaars, uitvinders, maar vooral ook doeners. We zijn ervan overtuigd dat met de juiste kennis en expertise de grootste vraagstukken kunnen worden opgelost. Bij Ojah willen we op een positieve manier, mensen over de hele wereld inspireren om meer en vaker voor plantaardige eiwitten te kiezen.

Strategie

Ojah heeft een mondiale ambitie. Bij Ojah geloven we dat de meest duurzame weg naar mondiale groei via strategische partnerships is. We zijn continu op zoek naar partners met kennis van markt en consument om samen Beeter als ingrediënt of als eindproduct te introduceren op de lokale markt.

Integriteit

Wij zijn eerlijk en betrouwbaar naar elkaar, onze partners en de rest van de wereld. Wij zeggen wat we doen en doen wat we beloven, op Ojah kun je bouwen.

Kwaliteit

Als we een mondiale shift willen bereiken, moeten we het allerbeste maken. Onze producten voldoen aan de hoogste verwachtingen en kwaliteitseisen. Wij hechten ontzettend veel waarde aan hygiëne, veiligheid en smaak. Onze unieke plantaardige vleesvervanger heet niet voor niets Beeter.

Samen

Bij Ojah geloven we in de synergie van samenwerken. Wij vormen een eenheid en werken nauw met elkaar samen. Met onze partners creëren we duurzame relaties. Wij staan altijd voor elkaar klaar, geven elkaar feedback en helpen waar nodig.

Respect

Wij hebben een verantwoordelijkheid naar anderen. Naar mens, dier en de planeet. Wij dragen ons steentje bij aan een betere wereld. Wij behandelen elkaar, zoals we zelf ook graag behandeld willen worden.

Ambitieus

Een betere wereld realiseren we alleen met nieuwe, betere ideeën en doorzettingsvermogen. Wij leggen de lat hoog voor onszelf en zijn continu bezig met de ontwikkeling naar nóg beter. Wij durven groot te dromen en zetten door tot we onze dromen gerealiseerd hebben.

GRAAG STELLEN WE ONS VOOR